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  • 【万博max手机登录版故事】相携君子之手 建设五型班组 —电解工段四班

    天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。长期以来,公司大力践行落实君子文化,烧碱分厂电解四班响应行动,带领员工争做君子,以君子的标准修身,以坦荡的胸怀待人,以务实的态度处事。电解工段四班秉承“持续学习、主动工作、精细管理、追赶超越”的工作理念,并延伸形成了“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的“五型班组”。班组成员在日常一言一行中践行“君子”之风,立足岗位,严细管理,务实创新,顺利完成了各项生产任务。君子好学,建立学习型班组崇德笃学,做现代君子,用知识引领行动。建设“学习型”班组。

  • 【万博max手机登录版故事】包装的“节能高手”

    王文兴,聚氯乙烯分厂包装工段三班班长,大家眼中的“节能高手”。他担任包装工段班长以来,兢兢业业,勤勤恳恳,大胆管理,不断创新,在确保安全生产的前提下,围绕产量、质量与现场文明生产开展了一系列行之有效的办法与措施。在工作中他认真履行岗位职责,带领本班员工积极排查包装机运行过程中的各类问题,其中1月份三班发现并整改包装机运行过程中的各类问题及隐患共计66条,保障了4 条包装线的安全稳定运行。工作中他经常告诫班组员工,必须要务实,杜绝弄虚作假,查问题要找源头、查本质,不能只顾表面而不解决问题本质,如果反复出

  • 三十年,三年,祝你们生日快乐

    三十年青春年华是一个人从出生走向而立之年的标志时光;三十年执着向前昭示着从青涩步入自立于世的稳重持重;1991年,陕投集团迎着第一缕朝霞傲然起步2020年,我们满怀喜悦迎陕投集团成立三十周年;三十载改革发展,三十年砥砺奋进一路高歌,成就辉煌;忆往昔,神木电石荣得陕投集团执手庇佑、引领发展看今朝,神木电石不忘初心、砥砺前行,喜迎三周年三年里安全环保、“君子文化”已扎根于每个人心中,成为我们身体自发的行为准则“铁三角”管理融合创新已遍地开花结果,成为我们树立典范,实现跨越的广阔通径;三年里我们品尝过高速发展

  • 【万博max手机登录版故事】记一次平凡的“战斗”

    近年来,公司大力践行“君子文化”,形成了人人争做君子的良好氛围。我时常想,到底怎样做才是“君子”。这段时间,我渐渐发现,原来“君子”就在身边。时间定格在8月29日,聚合工段组织员工进行聚合釜清釜作业期间,为顺利完成本次清釜作业,工段提前准备清釜所需的材料工具,对涉及班组及人员进行动员和安全培训。在合成二线停车后,工段立即按照计划开展R201C釜抽真空置换。由于检修班人员紧缺,所有的工作必须靠自己完成。大家各司其职,或确认釜置换情况,或取样检测、检查清釜安环措施,或指导清釜人员穿戴防护用品,并逐一确认,确

  • 践行君子文化 学习榜样的力量

    无论是强化设备基础管理,全力保障工段的生产稳定;还是大力开展修旧利废,降低生产成本。身为聚氯乙烯分厂乙炔工段设备技术员的刘成金,一直积极奋战在效益攻坚的主战场,用实际行动诠释着一个万博max手机登录版人的责任。“发生器内硅铁清理得怎么样了?我进去看看吧!”记得在今年大检修时,还没等话说完,刘成金已经熟练地钻入了狭窄的人孔中。在发生器内清理硅铁的现场,已经记不清楚这是他第几次进入发生器里了,“坚决不能因为清渣影响后面的检修进度!”乙炔发生器大修是公司重点项目,该项目的工期直接决定了整个生产系统的开车时间。如何让“

  • 【万博max手机登录版故事】事情是做出来的,不是说出来的

    物资部的液碱库工段有这么一个人,做事情从来不讲空话、套话。他总是跟身边的人说“事情是做出来的,不是说出来的”。工段哪里有事情,哪里就有他的身影。他就是液碱库工段工段长李绍甫,工段员工都亲切地叫他老李。记得我刚来工段的时候,他就跟我说“我们液碱库的员工个个都是实干家,做事情不弄那些虚头巴脑的些东西,有一说一,有二说二。还有以后也不要叫我李段长,叫我老李就行了,我先带着你熟悉工段的现场情况”。时间慢慢地过去,转眼间我到液碱库工段已经2年了,从一个懵懂的新人成为了同事口中的老师傅。老李依旧带着我们搞生产

  • 【万博max手机登录版故事】践行“君子文化” 我对万博max手机登录版有话说

    时光正好,万博max手机登录版人在平凡的岗位上挥洒汗水、奉献力量;不负韶华,一句句质朴的言语坚定信心,传递与企业同心同德、奋进前行的决心,只争朝夕,我与万博max手机登录版共成长!公司近几年大力推行“君子文化”,提倡我们争做君子,远离小人。经过几年工作的锻炼和君子文化潜移默化的熏陶,我的思想也变得更加成熟。在今后的工作中,我将立足岗位,把践行君子文化与实际工作结合起来,为公司的发展壮大贡献自己的力量。(PVC分厂 冯 贺)作为一名基层班组长,我非常荣幸见证了公司发展历程,跟随公司改革发展的脚步一步一步走来,从中受益良多。我们以“君子

  • 【万博max手机登录版故事】践行“君子文化”我们在行动

    近年来,在集团公司“君子文化”引领下,公司蓬勃发展,产量、效益、规模蒸蒸日上,作为一线员工我们心里感到无比的骄傲和喜悦。虽然深知自己的力量很微弱,但我们愿意为了公司更好的发展奉献出全部的力量,感恩企业的脚步一刻也不容迟缓。8月1日,一场暴风雨后,公司厂区树枝被吹折,道路也被冲破好几处,聚合工段各班组员工迅速行动,利用休息时间清理卫生,将折断的树枝修剪清理,对道牙抹灰修缮,刷漆保护。在大家共同努力下,那些被风雨肆虐后的“残局”瞬间变了模样,干净整洁的环境让人眼前一亮。汗水流过面颊来不及擦拭,炎炎烈日

  • 让青春在一线绽放多彩光芒

    今天,我要讲一讲我们生产一线的故事,故事的主人公平凡质朴,却也足以感动到我,他就是聚氯乙烯分厂乙炔工段惠玉春。他是技能大师,带领我们不断向前生产异常时,大家面对一堆棘手的问题不知所措,他总会及时出现,迅速的浏览着那一幕幕DCS画面,时而摇头时而点头,完全沉浸在那一堆复杂的数据中。然后用对讲机安排巡检人员检查阀门状态、调整各类工艺参数。每当听到他铿锵有力的声音,大家便坚定了排除异常、克服困难的信心。他坐在DCS画面前不超过十分钟便能揪出各种异常的症结所在,当别人夸赞他时,他总是谦虚的说道“数据不会说谎,

  • 【万博max手机登录版故事】以厂当家的外乡人

    深入践行“君子文化”,挖掘身边榜样,发挥先进典型在企业发展中的示范引领作用,近日,集团公司开展了“陕投好人”和“最美员工”评选活动,公司储运分厂工段长高扬被评为“陕投好人”,万博max手机登录版万博体育首页登录神木电石热电分厂主管姜益品被评为“最美员工”,本期推送“最美员工”姜益品先进事迹。他远离家乡千里,独自一人扎根陕北,怀揣着满腔热忱,扑下身子、干事创业,以“润物细无声”的无私心境为公司发展贡献着自己的力量。2019年,姜益品组织实施重大危险源增加监控、落渣管改造等两措项目6项,空冷岛增加喷雾装置改造、锅炉升降平台改造等技改

  • 岗位价值管理的力量

    自岗位价值管理推行以来,大家自动自发干事创业的劲头更加充足,分厂工段、班组的团结力进一步凝聚,形成了岗位增值、员工增收的良好态势。现就我个人对岗位价值实施过程中的感悟分享如下。感悟一:员工综合素质不断提高,员工绩效奖惩更加科学化、透明化,按劳奖励、量化考核由理想变成了现实。我深刻的体会到了日劳日结、按劳分配、双向反馈的力量。当一天繁忙的工作结束时,大家都会不由自主的翻看当日岗位价值得分,对比当天工作完成情况和综合表现,对自己进行客观的自我评价,反思工作中的不足,讨论后期工作中的改进措施。渐渐地,

  • 【万博max手机登录版故事】立足小渣场 做出“大文章”

    深入践行“君子文化”,挖掘身边榜样,发挥先进典型在企业发展中的示范引领作用,近日,集团公司开展了“陕投好人”和“最美员工”评选活动,公司储运分厂工段长高扬被评为“陕投好人”,神木电石姜益品被评为“最美员工”,本期推送“陕投好人”高扬先进事迹。改善环境,他是渣场工段的“美容师”。带领全段员工对渣场工段进行环境治理,先后造出绿化草坪6000余平米,栽植各种林木300余株,自行修建景观鱼池、假山喷泉、绿色走廊等景观,昔日渣土飞扬的渣场工段面目焕然一新。筑牢防线,他是工段安全的“守卫者”。2017-2019年,陕北地区

  • 【万博max手机登录版故事】《写给女儿的一封家书》

    笑笑,你好!时光荏苒,转眼之间,你已经长大了,即将步入初中,成为一名初中生。在你上小学阶段,妈妈对你有时候太过于急躁,对你的要求越来越严,急于求成,导致我们母女很少有过畅谈,但我总感觉有些话不如文字来得深刻,故早就想提笔给你写信,但一直未付诸行动。近期,正值我单位开展廉政教育活动,借此机会妈妈给你写一封信,说说母亲给女儿的心里话,既是写给你的,也是写给我自己的。回想你的童年和少年,爸妈既感到温馨、幸福又觉得惭愧。从小到大,你是一个乖巧、听话的好孩子,学业上能尽己所能,从未在外面、在学校惹是生非,爸

  • 榜样的力量

    近日,我有幸阅读学习了公司发放的书籍《孟泰——变废为宝的高炉英雄》,看完后,内心久久不能平静。鞍钢老英雄孟泰是新中国成立后第一代全国著名劳动模范。1898年8月17日出生于河北省丰润县一个贫苦的农民家庭。由于日本侵略者和国民党的破坏,鞍钢当时只剩下一个空壳。他心痛难过的同时,带领广大工人利用日伪时期遗下来的几个废铁堆,建成了著名的“孟泰仓库”,让人震惊和佩服的是这个靠孟泰手捡回来的仓库,一共有上千种材料和上万个零配件。1949年6月27日,修复后的2号高炉生产出第一炉铁水,其中,修理高炉的零件全部来自于孟泰仓库

  • 漫读:质检人的一天

    迎着盛夏晨曦,迈着轻盈欢快的步伐,质检中心分析班组穿梭在纵横交错的管廊下,开启了忙碌的一天。瞧!从乙炔分析室到盐酸分析室,从取样、做样、再到报样,她们用画笔记录下了每一个精彩的工作瞬间。【电石钢仓取样】【氯化氢合成炉点炉取样】【工业分析仪分析样品】【化学滴定分析】【PVC成品杂点分析】【气相色谱分析样品】【称重分析】【向分厂上报分析数据】【更换气相色谱载气】【搬运实验室废液】【班后会岗位价值点评】

  • 青春绽放 不负芳华 | 质检中心“女大学生分析班组” 工作侧记

    当清晨的第一抹阳光照亮广袤的陕北高原,万博max手机登录版万博体育首页登录的上空湛蓝而深远。此时你会看到质检中心中控分析工段有这样一支朝气蓬勃充满智慧的女大学生分析班组,如同这黎明的曙光,在平凡的质检岗位上,以只争朝夕、不负韶华的劲头,展现作为万博max手机登录版人的勇毅与担当。柔肩担重任,巾帼胜须眉女大学生分析班组成立五个月以来,她们用实际行动践行“君子文化”,诠释“三实”精神。质检中控劳动强度大,她们放下娇弱的身段,盘起秀美的长发,每天频繁往返于各个取样点。巍巍耸立的高塔,纵横交错的管架,从刚开始颤颤巍巍的恐高,到身轻如燕,留下矫健的

  • 电解工段:检修学习两不误

    每年一度的大检修是保障生产装置安全稳定运行的关键,也是练就队伍团结协作,促进一线操作工熟悉设备的良好时机。电解工段以“工作就是最好的培训,现场就是最好的讲堂,检修就是最好的课题”的理念,利用今年的大检修,组织新老员工对设备内部运行情况进行学习,做到“知己知彼,百战不殆”。消除疑惑,提升技能。巡检张强是去年七月入职的新员工,他说“每次巡检都会被脱氯塔这个庞然大物吸引,总觉得有种神秘感,虽然开停车方案早已熟记于心,但一直没有机会了解仪器仪表的内部结构。趁着这次大检修的机会,终于可以通过全程跟踪学习,

  • 【大修故事】主动作为 物资部创新完成液碱罐刷漆

    大检修期间,公司物资部利用液碱罐清空、装车工作暂停的难得机会,组织液碱库员工对二期液碱罐生锈的保温皮进行了刷漆保护作业。公司二期液碱罐有17米高,要完成刷漆工作,即使给滚筒刷安装加长臂也够不着,因此以往只能提前报项目外委搭设脚手架,或者外委单位利用高空作业吊篮来实现。但是今年的大修刷漆现场却并未看到脚手架和吊篮,那么物资部是如何完成这项工作的呢?刷漆作业现场,映入眼帘的一幕令人震撼。在液碱罐外壁,一个大型的滚筒刷,由三根绳索捆绑牵引,在罐顶一人、地面两人的默契配合下,紧贴罐壁上下滚动,正在进行刷漆

  • 【万博max手机登录版故事】记大检修突击队

    夏日初盛,伴着五月的阳光又迎来一年一度的大检修。历年来,每逢大修,公司都会从各职能部门抽调专人组成一线突击战斗队冲锋陷阵。对突击队来说,这是最辛苦的时节,今年也不例外。第一站 动力分厂5月11日,突击队率先来到动力分厂,负责水处理工段活性炭清理重装、配电整流工段淤泥清除、空压冷冻工段推土填平、化水工段阀门换装以及废弃物资退库、卫生清扫等多项工作。面对项目多、任务重、人员紧缺这一困难,突击队迅速集结、迎难而上,发扬不喊苦、不叫累的优良传统,在保证进度的同时,严把质量关,为其他各项任务的高效完成保驾护航

  • 【检修记忆】定格检修瞬间,致敬最美劳动者

    【安全检修,7度水罐降温】【支部亮旗帜,助力分厂清理过滤器】【夜幕低垂,烧碱7度水法兰检修仍在继续】【不怕苦不怕累,用“焊花”照亮征途】【精细操作,检查冷却塔出口阀门】【通力协作,空压冷冻工段员工合力更换阀门】【坚守一线,烧碱二线循环水坑底作业处理漏点】【保质保量,检查完成的7度水槽封人孔】

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